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　　南都訊 記者徐艷 實習生胡曉倩 目前公務員招錄考試中有10%—15%的比例分配給有基層工作經驗的人，這個比例明年還將進一步擴大，必要時還可以給基層工作者單獨考試。昨日，省人社廳副巡視員陳斯毅向廣州大學學子作就業政策報告時表示，不過未透露擴大到什麼比例。
　　昨日，廣州大學現代產業學院頒發首屆“廣州大學·欣旺達勵志獎助學金”，頒獎典禮結束後，省人力資源和社會保障廳副巡視員陳斯毅發表了關於“促進高校畢業生就業新政策”的報告。報告中，陳斯毅用了不少時間奉勸大學生前往基層就業。
　　陳斯毅稱，國家每年拿出公務員考錄計劃的一定比例，專門用於定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員。服務基層項目人員也可報考其他職位。“目前這個比例為10 %—15%，剛結束的三中全會已明確提出明年這個比例會進一步增加，具體數據待商榷。”陳斯毅說。自2012年起，省級以上機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均從具有2年以上基層工作經驗的人員中錄用。另外，對於有基層工作經驗的畢業生必要時可單獨參加公務員考試。相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業生。陳斯毅奉勸大學生“先就業，後擇業”。　　（原標題：公務員基層招錄比“明年會增加”）