南都訊 記者徐艷 實習生胡曉倩 目前公務員招錄考試中有10%—15%的比例分配給有基層工作經驗的人,這個比例明年還將進一步擴大,必要時還可以給基層工作者單獨考試。昨日,省人社廳副巡視員陳斯毅向廣州大學學子作就業政策報告時表示,不過未透露擴大到什麼比例。
  昨日,廣州大學現代產業學院頒發首屆“廣州大學·欣旺達勵志獎助學金”,頒獎典禮結束後,省人力資源和社會保障廳副巡視員陳斯毅發表了關於“促進高校畢業生就業新政策”的報告。報告中,陳斯毅用了不少時間奉勸大學生前往基層就業。
  陳斯毅稱,國家每年拿出公務員考錄計劃的一定比例,專門用於定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員。服務基層項目人員也可報考其他職位。“目前這個比例為10 %—15%,剛結束的三中全會已明確提出明年這個比例會進一步增加,具體數據待商榷。”陳斯毅說。自2012年起,省級以上機關錄用公務員,除部分特殊職位外,均從具有2年以上基層工作經驗的人員中錄用。另外,對於有基層工作經驗的畢業生必要時可單獨參加公務員考試。相關的事業單位公開招聘工作人員,應拿出不低於40%的比例,聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業生。陳斯毅奉勸大學生“先就業,後擇業”。  (原標題:公務員基層招錄比“明年會增加”)
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